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Custo silencioso por empresa/ano
Impacto total: R$ 700k – 4M/ano desaparecendo silenciosamente
DISC Flash
Relatório em tempo real
Insight: Perfil C dominante sugere necessidade de mais equilíbrio com D
Apenas 47 vagas do DISC Flash este mês
Última chance → vagas limitadas
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Um pacote completo de análise comportamental para transformar sua gestão de pessoas.
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Saiba quanto custa ter a pessoa errada no cargo — e onde você pode economizar R$ 50-200k apenas ajustando alocação.
Veja exatamente quais gaps você tem hoje (quantos D, I, S, C) e o que precisa mudar para aumentar performance em 20-40%.
Metodologia desenvolvida por Eugênio Ferrarezi — referência nacional em comportamento organizacional, com mais de 25 anos transformando empresas.
0+
Empresas implementadas
De startups a multinacionais
0mil+
Profissionais impactados
Vidas transformadas
0+
Anos de experiência
Especialização comprovada
Média de resultados 6 meses após implementação:
30-40%
Aumento produtividade
em 3 meses
25-35%
Redução turnover
em 6 meses
50%
Menos conflitos
mensurado por RH
Empresas que confiam na metodologia
















































































“Reduzimos o turnover em 32% e economizamos R$ 1.2M/ano após implementar o DISC.”
Paulo Beraldo
Diretor, Johnson & Johnson
“A produtividade da equipe aumentou 38% em 4 meses. Melhor investimento do ano.”
Leonardo Barbosa
Gerente, Heineken
“Conflitos reduzidos 60% e clima organizacional melhorou drasticamente.”
Érica Diago Rufino
Líder, Johnson & Johnson
Junte-se a +2.000 empresas que já transformaram suas equipes
Ver resultados na minha empresaDISC FlashPessoas que têm tudo para entregar muito, mas não decolam. A verdade é que ninguém atua bem fora da posição ideal.
É como colocar um goleiro para jogar no ataque
Custo por perfil mal alocado:
preso a tarefas repetitivas
Precisa de desafios e autonomia
sem reconhecimento
Motivado por reconhecimento e interação
em cenário instável
Precisa de estabilidade e harmonia
pressionado a decidir rápido
Precisa de tempo e precisão
Cada erro de alocação é R$ 20-100k/ano indo pro lixo — e tudo isso pode ser avaliado com o DISC.
Você vai receber links para você e 2 pessoas da sua equipe fazerem o teste. Cada pessoa leva 7 minutos. Você recebe os relatórios + análise comparativa + roadmap de ação.
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Cada pessoa leva apenas 7 minutos
Relatórios individuais + análise comparativa
Roadmap de ação personalizado
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Seu mapeamento inclui tudo que você precisa para tomar decisões sobre sua equipe com segurança.
Dominante, Influente, Estável ou Consciencioso — com análise detalhada
Gaps entre sua visão e a realidade — feedback comportamental revelador
Erros de alocação específicos que impactam seu resultado financeiro
Como liderar cada perfil de forma eficiente e extrair o melhor de cada um
R$ específico para seu time — o quanto você pode economizar otimizando

25+
Anos de experiência
100 mil+
Pessoas impactadas
3 continentes
América Latina, EUA e Europa
Autor
O Insubstituível Cérebro
Diretor de Desenvolvimento e Head Trainer do Instituto Ferrarezi
Especialista com mais de 25 anos em gestão de pessoas. Autor do livro "O Insubstituível Cérebro – Manual do Proprietário", referência internacional em comportamento humano, liderança e performance de equipes.
Com uma trajetória de mais de duas décadas, ele atua como facilitador e conferencista na América Latina, Estados Unidos e Europa, levando líderes e empresas à alta performance através do comportamento.
Mais de 100 mil pessoas impactadas por seus treinamentos e programas de desenvolvimento.
Mentor direto de diretores, gestores e CEOs que desejam liderar com mais inteligência emocional e estratégia.
“Com Eugênio Ferrarezi, o DISC deixa de ser um teste e se torna o início da transformação real da sua equipe.”
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Em 7 minutos, você sabe qual é seu custo de turnover — e o que pode fazer sobre isso.
Não entregamos só um teste. Entregamos o primeiro passo para transformar sua equipe.
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